ACCORDO DIRIGENZA  - RSU ITAS SUGLI INCARICHI SPECIFICI   ATA EX  ART. 47 E SUI CRITERI PER LA SOSTITUZIONE DEL D.S.G.A.  ARTT.47 E 55 DEL CCNL 2002/2005

Dirigenza ed RSU prendono  atto  che sulla base  dell’art. 47 DEL CCNL 2002/2005 le risorse disponibili per l’ITAS sono:

·        collaboratori scolastici                     euro       1.239,49

·        Assistenti  amministrativi       euro     4.131,65

·        Assistenti tecnici                     euro     3.098,75

Per un totale di                                                 euro     8.469,88

L’assegnazione degli incarichi specifici avviene a domanda - sul modulo predisposto  - sulla base di una graduatoria compilata dal D.S.   distintamente per ogni incarico ; avverso la graduatoria è ammesso reclamo -  entro 5 gg. dalla pubblicazione -  al D.S., che   decide dopo aver sentito  la RSU. Non è prevista nella graduatoria la distinzione tra personale con  contratto a tempo indeterminato e determinato. A parità di punteggio prevale l’anzianità di servizio.

  1. Collaboratori scolastici

1. Incarichi specifici:

n. 2 per coordinamento delle attività

n. 2 per collaborazione con l’ufficio di segreteria

            2. Criteri per l’assegnazione

L’assegnazione sarà operata  secondo l’ordine di graduatoria degli aspiranti all’incarico; i  punteggi sono  assegnati  sulla base della dichiarazione  degli

interessati (contestuale alla domanda) che si assume come autocertificazione

*    anzianità di servizio                                    p. 1       per anno

*    titolo di studio specifico per l’accesso               

al profilo professionale ai sensi della

tab. B allegata al CCNL 2002/2005            p. 3

*    titolo di studio di scuola secondaria

superiore                                    p.  3

*    ex funzione aggiuntiva                                            p.  3      per anno

*    titoli culturali e professionali                              fino ad un massimo di p.5

      2.   Assistenti  amministrativi

             1. Incarichi specifici

                        n. 1 per coordinamento area del personale e degli affari generali

                        n. 1 per coordinamento area didattica

                        n. 1 per coordinamento area bilancio

                        n. 1 per coordinamento area progetti

                        n. 1 per ufficio contabilità

             2. Criteri per l’assegnazione

L’assegnazione sarà operata  secondo l’ordine di graduatoria degli aspiranti all’incarico; i  punteggi sono  assegnati  sulla base della dichiarazione  degli

Interessati (contestuale alla domanda) che si assume come autocertificazione.

*    anzianità di servizio                                    p. 1       per anno

*    titolo di studio specifico per l’accesso

al profilo professionale ai sensi della

tab. B allegata al CCNL 2002/2005            p. 3

*    titolo di studio di scuola secondaria

superiore                                    p.  3

*    ex funzione aggiuntiva e sostituzione DSGA            p.  3      per anno

*    titolo di studio specifico nel settore ammini-

      stativo e/o contabile                                              p.  5

*    titoli culturali e professionali                              fino ad un massimo di p.5

         3. Assistenti tecnici

                1. Incarichi specifici

                        n. 1 per gestione degli interventi  relativi alla

                                     ai server, alla rete informatica, ai PC

                                      dell’Istituto

                        n. 1 per gestione  degli interventi relativi ai la

                                      boratori   dell’area scientifica

                        n.1  per gestione  degli interventi relativi ai la

                                      boratori  dell’area -tecnologica

                        n. 1 per  Coordinamento operativo dell’ Ufficio

                                      tecnico

               2. Criteri per l’assegnazione

L’assegnazione sarà operata  secondo l’ordine di graduatoria degli aspiranti all’incarico; i  punteggi sono  assegnati  sulla base della dichiarazione  degli

Interessati (contestuale alla domanda) che si assume come autocertificazione.

*    anzianità di servizio                                    p. 1       per anno

*    titolo di studio specifico per l’accesso

al profilo professionale ai sensi della

tab. B allegata al CCNL 2002/2005            p. 3

*    titolo di studio di scuola secondaria

superiore                                    p.  3

*    ex funzione aggiuntiva                                            p.  3      per anno

*    Laurea tecnico-scientifica                                p.  5

*    titoli culturali e professionali                              fino      ad un massimo di p. 5

*    Servizio ITP                                                      p. 3       per anno fino ad un

                                                                                                                         massimo di 9

SOSTITUZIONE D.S.G.A.

Per la sostituzione del D.S.G.A. l’incarico è  assegnato dal D.S. – sentito il D.S.G.A  - ad un assistente amministrativo   con contratto   a tempo indeterminato    che   abbia dichiarato la disponibilità; in caso di assenza di disponibilità l’incarico è assegnato d’ufficio.

L’incarico di sostituzione del D.S.G.A. è assegnato tenendo conto dei criteri dell’anzianità di servizio e  di professionalità.

All’assistente amministrativo incaricato della sostituzione sarà riconosciuta l’indennità  di cui all’art. 55, c.1 per il periodo di effettiva sostituzione del D.S.G.A.

Perugia, 7/2/2004

Il   Dirigente scolastico                                                         La R.S.U

Alberto Stella                                                                           Antonio Cesare Marini

                                                                                                Marzia Peccianti

                                                                                                Vanna Visioli